Cuộc họp làm việc quý 3 của Công ty TNHH Kỹ thuật Quỹ Xinfa Jingjian Bắc Kinh được tổ chức theo lịch trình tại Văn phòng Vũ Hán lúc 8 giờ sáng ngày 29 tháng 11 năm 2018. Cuộc họp kéo dài trong hai ngày rưỡi. Các chủ đề chính là: 1. Các phòng ban và khu vực khác nhau 、 Trao đổi công việc và chia sẻ kinh nghiệm giữa các văn phòng, để mỗi văn phòng và công ty có thể được cải thiện như một tổng thể; 2. Tổng hợp tình hình công việc quý này và phương án bố trí công việc tiếp theo; 3. Thực hiện các hệ thống quản lý, quản lý lập kế hoạch nguyên vật liệu và sản xuất an toàn của công ty 4. So sánh, khen thưởng và trừng phạt năng lực của từng bộ phận kinh doanh trong quý này. Cuộc họp bao gồm Song Ganliang, tổng giám đốc công ty, Ma Baole, phó tổng giám đốc điều hành, Wang Lixin, giám đốc các văn phòng khu vực, nhân viên quản lý kinh doanh và kho hàng, tổng cộng có 20 người.
Vào ngày họp đầu tiên, ông Mã lần đầu tiên tổ chức nhóm và thuyết trình về quá trình họp trong ngày. Sau đó cuộc họp chính thức bắt đầu. Lãnh đạo các bộ phận kinh doanh, quản lý kho hàng và văn phòng khu vực của Văn phòng Vũ Hán đã tổng kết tình hình công việc trong quý 3, các vấn đề nảy sinh và cách giải quyết, sắp xếp và triển khai các kế hoạch công việc trong thời gian tới. Cuối cùng, ông Song phát biểu và quyết định tất cả những người tham gia sẽ xếp thành một vòng tròn và lần lượt chia sẻ báo cáo công việc cũng như cảm xúc cá nhân của mình. kinh nghiệm.
Sáng ngày thứ hai họp, ông Song chủ trì thảo luận ngày đầu tiên. Thứ hai, ông Mã chủ trì đánh giá, chấm điểm từng bộ phận kinh doanh, đánh giá trình độ kinh doanh và cấp giấy chứng nhận danh dự. Ban quản lý kho của từng văn phòng khu vực tiến hành đánh giá và cho điểm để đánh giá trình độ quản lý kho của mình. Cuối cùng, Giám đốc Triệu chủ trì đánh giá kinh doanh, khen thưởng các đội có năng lực kinh doanh đạt tiêu chuẩn trong quý này và đưa ra hình phạt tương ứng cho các đội không đạt tiêu chuẩn.
Chiều ngày thứ hai của cuộc họp, các đại biểu tham dự được chia thành hai đội để thực hiện hoạt động. Ông Song và ông Zhao dẫn đầu nhân viên quản lý kho của các văn phòng khu vực ở lại văn phòng để đào tạo về cách cho thuê phần mềm và lập kế hoạch nguyên vật liệu. Những người khác do ông Mã và ông Vương dẫn đầu đi kiểm tra các dự án kỹ thuật khác nhau ở Vũ Hán.
Ngày thứ 3 của cuộc họp, ông Mã đã tổng kết tình hình công việc chung của công ty trong quý 3, những vấn đề phát sinh, sắp xếp và triển khai kế hoạch công việc trong thời gian tới, đồng thời thông báo và phê bình các bộ phận, cá nhân mắc sai sót trong cuộc họp. quý 3 tại cuộc họp. Rút kinh nghiệm, rút kinh nghiệm, làm tốt công việc của mình, tuân thủ nghiêm ngặt các nội quy, quy định của công ty, đồng thời thúc đẩy sự phát triển toàn diện và phối hợp của các phòng ban, văn phòng khác nhau của công ty.
Tại buổi làm việc này, tất cả các thành viên tham gia công ty không chỉ chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi kinh nghiệm, báo cáo kết quả công việc mà còn làm rõ phương hướng phát triển của bản thân, từ đó tạo động lực tinh thần phấn đấu tiến lên. Trong thời đại phát triển nhanh chóng, Công ty TNHH Xinfa Jingjian Bắc Kinh đang làm việc chăm chỉ với toàn thể nhân viên, tiến bộ theo thời đại, không ngừng khám phá và cải tiến để chúng ta có thể cùng nhau hướng tới một ngày mai tốt đẹp hơn.
Thời gian đăng: 29/11/2018
